重要通知关于领取工资及办理离职手续的相关安排

您好！

在此，公司特此通知各位员工关于领取本月工资及办理离职手续的相关安排，为了确保每位员工能够顺利、有序地处理相关事宜，请仔细阅读以下内容，并按时前往公司办理相关手续。

一、工资领取安排

1、发放时间：公司定于每月的X日发放上月工资（如遇节假日则提前或顺延），请各位员工注意查收。

2、发放方式：公司采用银行转账方式发放工资，请各位员工确保个人银行账户信息准确无误，以便工资顺利到账，如因账户信息错误导致工资未到账，责任由员工自行承担。

3、领取凭证：员工在领取工资时，需携带本人有效身份证件及工资卡原件进行核对，如有特殊情况无法亲自前来领取，可提前联系人事部门说明情况，并委托他人代领，但需提供授权委托书及双方身份证件。

二、离职手续办理流程

1、提交申请：员工需提前X天向直接上级提交书面离职申请，并抄送人事部门备案，离职申请需明确离职原因、离职日期等基本信息。

2、工作交接：在离职申请获得批准后，员工需与同事进行工作交接，确保所有工作事项妥善安排并交接完毕，如有未完成的交接事项，公司将有权暂停发放工资及离职证明等相关手续。

3、归还物品：离职员工需归还公司所有物品，包括但不限于工牌、办公用品、公司资料等，如有遗失或损坏，需按公司规定进行赔偿。

4、结算薪资：离职员工在办理完所有离职手续后，可领取最后一个月的工资及应得奖金、补偿等，如有未结算的款项，公司将一并结算清楚。

5、离职证明：公司将在员工办理完所有离职手续后，出具离职证明并加盖公司公章，离职证明是员工后续就业的重要凭证，请妥善保管。

三、注意事项

1、时间安排：请各位于本月离职的员工务必在离职前完成所有工作交接及手续办理，以免影响工资发放及后续就业。

2、请假事宜：如有员工在领取工资或办理离职手续期间需请假，请提前向人事部门说明情况并办理请假手续，请假期间无法办理相关手续的，可委托他人代为办理。

3、联系方式：如有任何疑问或需要协助的地方，请随时联系人事部门，我们将竭诚为您提供帮助，联系方式如下：

- 电话：XXX-XXXX-XXXX

- 邮箱：hr@company.com

- 地址：公司人事部门办公室（具体地址）

四、特别提醒

1、请各位员工务必重视本通知内容，按时前往公司领取工资及办理离职手续，如有任何延误或遗漏导致的问题，责任由员工自行承担。

2、公司保留对未按时办理离职手续员工的薪资发放及离职证明等相关事宜的处置权，请务必配合公司安排，确保手续顺利完成。

感谢大家的理解与配合！如有任何疑问或需要进一步的说明，请随时与我们联系，祝大家工作顺利、生活愉快！

此致

敬礼！

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