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组织行为学视角下的员工激励策略与团队效能提升研究

范文网2025-04-09 11:39948

在快速变化的商业环境中，组织行为学作为连接个体、群体与组织绩效的桥梁，其重要性日益凸显，本文旨在探讨员工激励策略如何影响团队效能，通过组织行为学的理论框架，分析不同激励方式在提升员工参与度、促进团队合作及增强组织创新能力方面的作用，研究采用定性与定量相结合的方法，收集并分析了来自多个行业的数据，旨在...