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管理心理学视角下的团队激励与沟通策略，提升组织效能的实证研究

范文网2025-04-10 18:111154

本文旨在探讨管理心理学在提升组织效能中的核心作用，特别是通过有效的团队激励与沟通策略来促进员工满意度、增强团队协作及提高整体工作效率，通过对国内外相关文献的综述，结合实证研究方法，本文分析了不同激励理论（如马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论）在现实世界管理实践中的应用，并探讨了有效沟通机制（...