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员工入职不签劳动合同的法律风险与应对策略

范文网2025-04-12 18:25753

在人力资源管理中，劳动合同是确立用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件，实践中不乏有企业为了规避某些责任或简化手续，在员工入职时未签订正式劳动合同的情况，本文旨在探讨员工入职不签劳动合同的法律风险，并提出相应的应对策略，以保障企业合规运营及员工权益。一、员工入职不签劳动合同的法律风险1、缺乏...