未签劳动合同与社保缺失 - 极客引流范文网

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职场权益保障，未签劳动合同与社保缺失下的应对之策

范文网2025-04-21 12:50958

在职场中，每一位员工都应当享有基本的法律保障与权益，这包括但不限于签订正式的劳动合同以及享受社会保险福利，当这些基本权益被忽视时，员工应当如何维护自己的合法权益？本文将详细探讨，在公司工作一年多未签劳动合同且未缴纳社保的情况下，员工可以采取的合法措施与申请流程。一、了解自身权益明确你的基本权益，根据...

未签劳动合同与社保缺失下的解雇，工资提成收据的权益保障与应对策略

范文网2025-04-18 23:101045

在职场中，劳动合同的签订与社保的缴纳是保障员工权益的基本法律要求，现实中不乏有企业为了降低成本，选择不签订劳动合同或未按时足额缴纳社保的情况，当员工因此被辞退时，如何确保自己的工资提成等合法权益不受侵害，成为了一个值得探讨的问题，本文将围绕“未签劳动合同与社保缺失下的解雇”情境，探讨员工在遭遇此类情...