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小店雇佣员工遇难题，未签劳动合同引双倍赔偿风波

范文网2025-04-19 09:00901

在创业路上，每一位店主都希望能找到可靠的员工，共同推动小店的繁荣发展，现实往往比理想复杂得多，一位小店老板就遇到了这样的困境：他聘请了员工，却因未签订书面劳动合同，被员工要求支付双倍工资作为赔偿，这一事件不仅揭示了劳动法律的重要性，也引发了关于小微企业用工管理的广泛讨论，本文将深入探讨这一案例，分析...