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> 劳动合同连续签订三次的权益保障
连续签订三次固定劳动合同后的权益保障与合同终止问题探讨
随着社会经济的发展,劳动合同制度日趋完善,劳动者与用人单位之间,通过签订劳动合同确立劳动关系,明确双方的权利和义务,在特定情境下,如连续签订三次固定劳动合同后,劳动者对于劳动合同终止的问题往往存在诸多疑问,本文旨在探讨在此情况下,劳动者是否可以终止劳动合同,以及是否可以提出相关要求。固定劳动合同概述...