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三次合同能否等同于长期合同?解析用工单位合同性质与权益
在就业市场中,员工与用工单位之间的合同关系一直是关注的焦点,特别是当员工与用工单位签订了三次合同时,是否意味着这已经成为了一种“长期合同”?本文将从法律、实践以及员工权益保护的角度,深入探讨三次合同是否等同于长期合同的问题。一、三次合同与长期合同的法律定义我们需要明确“三次合同”与“长期合同”的法律...