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企业在试用期内未签劳动合同，违法行为解析及法律后果

范文网2025-04-22 05:33644

在就业市场中，试用期作为一种双方了解与磨合的阶段，被广泛应用于企业与求职者之间，部分企业为了规避某些责任或简化流程，在试用期内未与员工签订正式的劳动合同，本文将深入探讨这一行为的法律性质，解析其违法性，并阐述由此可能引发的法律后果，旨在提高企业对劳动法规的认识与尊重。试用期与劳动合同的关系需要明确的...