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被迫解除劳动合同后，月底被要求继续上班，法律权益与应对策略

范文网2025-04-23 08:311190

在职场中，员工与雇主之间的关系往往受到各种因素的影响，包括经济环境、公司政策调整以及个人表现等，当双方无法达成一致时，可能会出现解除劳动合同的情况，本文将围绕“寄了被迫解除劳动合同通知书后，老板要求月底再上几天班”这一情境，探讨员工的法律权益、应对策略以及可能的解决方案。一、背景概述假设某员工因公司...