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医疗期内遭解约?仲裁申请助您恢复劳动关系!
在现代职场中,员工与企业之间的权益保护显得尤为重要,尤其是在员工因病进入医疗期,享受法定权益保护的关键时期,若在此期间,公司单方面发出解除合同通知书,这不仅可能违反了劳动法规定,还可能对员工造成极大的不公平,本文将深入探讨在医疗期内遭遇解约的情况下,如何通过仲裁申请有效维护自身权益,并争取恢复劳动关...