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国有企业人力资源管理优化策略与实践研究

范文网2025-04-24 15:58943

国有企业作为国民经济的支柱，其人力资源管理（HRM）的效能直接影响企业的竞争力与可持续发展，本文旨在探讨国有企业人力资源管理现状，分析存在的问题，并提出优化策略，以期为提升国有企业人力资源管理水平提供实践指导。国有企业在中国经济体系中占据重要地位，其人力资源管理不仅关乎企业运营效率，更关系到国家经济...