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从08年到19连续签了3次合同单位没给我签无固定期限现在跟我终止
从08年到19年连续签3次合同,单位却终止无固定期限?职场权益如何保障?在现代职场中,合同是保障员工权益的重要工具,当一位员工从2008年至2019年连续三次与单位签订合同时,却被告知合同终止,且未获得无固定期限的合同,这无疑引发了员工对于职场权益保障的关注和思考,本文将探讨这一案例背后的法律常识、...