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未签劳动合同、未考勤、工作服能否成为公司随意辞退员工的借口？

范文网2025-04-29 23:201094

在现代职场中，劳动合同的签订、考勤制度的执行以及工作服的提供，都是企业与员工之间关系的重要方面，当这些方面存在问题时，公司能否以此为理由随意辞退员工？本文将详细探讨这一话题，并试图为读者提供清晰的答案。一、未签劳动合同能否成为辞退理由？劳动合同是明确双方权利和义务的重要文件，它规定了工作内容、工资待...