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国企辞职后原单位不予办理,如何有效维护自身权益?
在国有企业(简称“国企”)工作的员工,因个人职业规划、家庭原因或其他因素选择辞职,是职业生涯中常见的现象,有时员工在辞职过程中可能会遇到原单位拖延、拒绝办理离职手续的情况,这不仅影响了员工的个人发展,还可能对其未来的就业、社保福利等造成不利影响,本文旨在探讨国企辞职后原单位不予办理离职手续的应对策略...