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公司未签合同、未缴社保,仲裁反遭反仲裁,劳动者的权益如何捍卫?

范文网2025-04-16 00:20767
公司未签合同、未缴社保,仲裁反遭反仲裁,劳动者的权益如何捍卫?
在现代社会,劳动合同和社保是保障劳动者权益的重要基石,当公司未与劳动者签订劳动合同、未缴纳社保时,劳动者的权益便可能受到侵害,本文将通过一起真实的案例,探讨劳动者在遭遇此类情况后如何申请仲裁,并应对公司可能的反仲裁。一、案例背景张先生自2020年3月起在某公司担任市场部经理,双方口头约定月薪为150...

未签合同,劳动依旧,劳动者在单位转让后的权益与挑战

范文网2025-04-09 12:05631
未签合同,劳动依旧,劳动者在单位转让后的权益与挑战
在快速变化的商业环境中,企业间的转让、合并或重组已成为常态,这些变动往往对劳动者产生直接影响,尤其是当原单位未与劳动者签订新的劳动合同,而劳动者仍继续在原岗位工作时,本文旨在探讨这种情境下劳动者的权益、面临的挑战以及可能的解决方案,以期为相关各方提供指导和参考。一、背景概述随着市场经济的发展,企业为...

解读劳动合同法第十条,明确用工关系,保障劳动者权益

范文网2025-04-02 00:33965
解读劳动合同法第十条,明确用工关系,保障劳动者权益
在构建和谐劳动关系、促进经济社会稳定发展的背景下,《中华人民共和国劳动合同法》作为调整劳动关系的基本法律,对用人单位与劳动者之间的权利与义务进行了明确规定,第十条条款尤为关键,它直接关系到劳动者入职初期的权益保护及双方权利义务的明确,本文将深入解析该条款内容,探讨其在实际应用中的意义,并为企业与劳动...