劳动合同 - 极客引流范文网

试用期后未签合同，是否仍属试用期？——解析劳动合同法相关规定

范文网2025-04-24 21:31988

在劳动关系中，试用期是雇佣双方相互了解、评估的关键时期，当试用期结束后，如果用人单位未与劳动者签订正式劳动合同，这种关系是否仍然属于试用期？本文将结合《劳动合同法》的相关规定，对这一问题进行深入探讨。一、试用期的基本概念及法律规定试用期，又称适应期或考察期，是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、对双...

李某与乙监理公司，两次固定期限劳动合同的因公负伤与未来展望

范文网2025-04-22 04:58890

在现代社会，劳动合同是保障劳动者权益、规范劳动关系的重要法律文件，当劳动者因公负伤时，其权益保护便成为了一个重要的社会问题，本文将围绕李某与乙监理公司连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤这一案例，探讨因公负伤劳动者的权益保护、劳动合同的相关法律规定以及未来展望。一、案例背景李某自2015年起在乙...

劳动法详解，是否签订劳动合同对辞职期限的影响

范文网2025-04-22 04:41946

在探讨劳动法中关于辞职期限的规定时，一个常见的疑问是：无论是否签订劳动合同，员工是否都需要提前30天通知雇主？本文将详细解析我国劳动法的相关规定，并探讨不同情境下的具体适用情况。一、劳动法概述《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的基本法律，旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，关于辞职和...

2008年后，单位与员工签订两次固定期限劳动合同，第三次单位是否有权不签？

范文网2025-04-22 03:511025

在劳动关系中，劳动合同的签订是双方权利和义务的基础，自2008年《劳动合同法》实施以来，我国对于劳动合同的签订、续订以及终止等方面都有了明确的法律规定，本文将围绕“单位与员工签订两次固定期限劳动合同后，第三次单位是否有权不签”这一问题进行详细探讨，并结合相关法律法规及案例进行解析。一、法律背景与规定...

连续订立两次固定期限劳动合同的法律解析与实务操作指南

范文网2025-04-21 13:101001

在劳动力市场中，劳动合同作为确立双方权利义务关系的基础，其类型、期限及变更条件均受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格规范，关于连续订立两次固定期限劳动合同的规定，是保障劳动者权益、促进劳动关系稳定发展的重要条款，本文将深入探讨这一规定的法律背景、具体条款、实施效果以及实际操作中的注意事项，旨在为用...

签劳动合同时试用期可以是一个半月月吗

范文网2025-04-21 08:051031

试用期能否设定为1.5个月？解读劳动合同中的试用期规定在求职过程中，劳动者与用人单位签订劳动合同时，试用期是一个重要的条款，关于试用期的具体时长，许多求职者并不十分清楚，本文将详细解读劳动合同中的试用期规定，并重点探讨试用期能否设定为1.5个月这一问题。一、试用期概述试用期，是指用人单位与劳动者在劳...

小店雇佣员工遇难题，未签劳动合同引双倍赔偿风波

范文网2025-04-19 09:00899

在创业路上，每一位店主都希望能找到可靠的员工，共同推动小店的繁荣发展，现实往往比理想复杂得多，一位小店老板就遇到了这样的困境：他聘请了员工，却因未签订书面劳动合同，被员工要求支付双倍工资作为赔偿，这一事件不仅揭示了劳动法律的重要性，也引发了关于小微企业用工管理的广泛讨论，本文将深入探讨这一案例，分析...

连续工作10年以上未签劳动合同，是否自动转为无固定期限用工？

范文网2025-04-18 11:281032

在现代职场中，劳动合同是明确雇主与雇员权利和义务的重要法律文件，在实际操作中，有些员工可能连续工作多年却未与雇主签订书面劳动合同，特别是那些已经连续工作10年以上的员工，他们可能会疑惑：没有签订书面劳动合同，是否意味着自己已经自动转为无固定期限用工？本文将围绕这一问题进行详细探讨，并解析相关法律法规...

解读劳动合同，第三次签订是否自动转为无固定期限？

范文网2025-04-18 04:191142

在现代职场中，劳动合同作为劳动者与用人单位之间权利和义务的法律依据，其重要性不言而喻，随着《劳动合同法》的实施，关于劳动合同签订次数与合同类型之间的关系，尤其是“第三次签订劳动合同就应该是无固定期限”的说法，成为了不少劳动者和用人单位关注的焦点，本文将从法律条文、实际操作以及可能存在的误区等方面，对...

工作未满十年，两次劳动合同后能否签订无固定期合同？解析与指南

范文网2025-04-16 19:00713

在职业生涯中，劳动合同的签订是每位职场人士都会经历的重要环节，它不仅关乎到个人的权益保障，也影响着工作的稳定性和未来规划，对于在本企业工作不满十年，且已签订两次固定期限劳动合同的员工而言，是否具备签订无固定期限劳动合同（以下简称“无固定期合同”）的资格，是一个普遍关注的问题，本文将详细解析相关法律法...